Angebot für Unternehmen

Der Energie-Check für Ihr Unternehmen (Organisations-Check)

Die Arbeitswelt verändert sich rasend schnell und stellt Ihr Unternehmen (Institution, Organisation) vor immer neue Herausforderungen. Kostendruck, Zeitdruck, aggressive Wettbewerber, hohe Kunden-Anforderungen, … diese und ähnliche Belastungen prägen den Berufsalltag. Wie soll man da bestehen und gesund bleiben? Welche Ressourcen stehen Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern zur Verfügung?

Hard Facts, wie Kosten, Kapitalumschlag und andere Kennziffern sind Ihnen hinlänglich bekannt. Wie sieht es aber mit den Soft Facts, wie Motivation, Vision, Zweck, Sinnstiftung aus?

Hinter den „hard facts“ stecken „soft facts“. Im positiven Falle gilt: eine hoch motivierte Mannschaft kann scheinbar Unmögliches möglich machen. Und im negativen Fall: eine demotivierte Belegschaft kann ein Unternehmen ruinieren.

Hinter jedem Unternehmen steht ein Mensch. Ihr Unternehmen kann nur so erfolgreich sein, wie die Menschen es sind, die darin arbeiten. Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Unternehmen

„Was lässt Menschen selbst unter schwierigsten Rahmenbedingungen leistungsfähig und gesund bleiben?“

Diese Frage hat mich dazu veranlasst, ein sinn-orientiertes, ganzheitliches Beratungskonzept mit konkreten Handlungsanleitungen zu entwickeln. Es dient im Umgang mit uns selbst, miteinander und mit den täglichen Herausforderungen.

Dieses Beratungskonzept weicht von allem und jedem ab, was Sie bisher kennen gelernt haben. Sich darauf einzulassen ist mutig, eine echte Herausforderung. Aber die Zeiten, in denen wir uns nur in unserer Komfortzone bewegt haben, diese Zeiten sind schon lange vorbei.

  • Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Ort der Inspiration, Kreativität, zu einer Quelle der Kraft und Energie, – zu einem energetischen Kraftplatz.
  • Energetisieren Sie Ihr Unternehmen. Bringen Sie die verborgenen Potentiale ans Tageslicht. Fördern Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter.
  • Werden Sie von einem „hidden champion“ zu einem „glorious champion“. Treten Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter ins Rampenlicht, auf die Bühne der sinn-erfüllten Produktivität und Prosperität. Ich helfe Ihnen gerne mit all meiner Kompetenz und Erfahrung dabei.

Unternehmen als lebender Organismus

Gehen wir davon aus, dass Ihr Unternehmen ein lebender Organismus ist. Ein interaktives Energiefeld (Quanten- oder Informationsfeld). In diesem Feld stecken alle Informationen, die Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Produkte, Ihre Kunden … betreffen. Diese Informationen sind messbar.

Ich kann diese Informationen mit Hilfe des REBA ®-Testgerätes, einem biophysikalischen Testgerät auf Basis von Skalarwellen messen, sicht- und lesbar machen und auswerten. Das REBA®-Testgerät wurde von den Wissenschaftlern Dr. Banis und Prof. Josner entwickelt. Der Frequenzbereich des Gerätes orientiert sich an den menschlichen Gehirnströmen im alpha, beta, delta und theta-Zustand.

Vorgespräch

Bei einem Vorgespräch wird der genaue Bedarf Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter ermittelt. Ich erstelle daraufhin ein speziell auf Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter abgestimmtes Beratungskonzept. Die Psychosomatische Energetik verhilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu Leistungsfähigkeit und Motivation auch in belastenden Arbeitssituationen.

Der Energie-Check für Ihr Unternehmen (Organisations-Check)

  • Potentialanalyse: Wo steht Ihr Unternehmen? Wie groß ist sein Potential? Wie weit ist es vom Potential entfernt?
  • Feldanalyse: Wo verliert Ihr Unternehmen Energie? Wodurch verliert es Energie? Was sind die über lange Zeit wirksamen problematischen Verhaltensweisen?
  • Standardisiertes Verfahren
  • Umsetzung in Veränderungsschritte
  • Anwendung der Veränderungsschritte

 

Jede Wiederholung bewirkt, dass ein Energie-Leck Ihres Unternehmens geschlossen wird. Der Fokus liegt immer auf jeweils einem Problemfeld. In Summe resultiert eine weitreichende Verbesserung in Stufen, d.h. mit jedem einzelnen Mal folgt ein Stück Fortschritt.

Energie-Check für Mitarbeiter

Die Aufstellung zur holistischen Organisationsintegration

Ergänzen, verstärken Sie die Energetisierung Ihres Unternehmens durch eine Aufstellung.

Von welchem Spirit ist Ihr Unternehmen erfüllt? Wie wirkt sich dieser Spirit auf Ihre Mitarbeiter aus? Sinn-erfüllt führen und gestalten – Realität oder Wunschtraum?

Die Aufstellung zur holistischen Organisationsintegration ist ein auf den Organisations-Check perfekt abgestimmtes ergänzendes Instrument um Ihr Unternehmen zu energetisieren, die verborgenen Potentiale ans Tageslicht zu bringen und das Potential Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die Aufstellung kann Anhaltspunkte liefern, welche Elemente in der Betrachtung für die aktuelle Problematik wesentlich sind.

Im Fokus der Untersuchung können z.B. folgende Elemente stehen:

  • Die Gründer der Organisation
  • Investoren, Gesellschafter, Mitarbeiter
  • Vordenker, Vorbilder,
  • Verschiedene Anteile der Organisation: Strategie, Finanzen, Operative Kompetenz, Innovationskraft, Produkt
  • Glaubenssätze: unbewusste kollektive Spielregeln in der Organisation
  • Der Spirit des Unternehmens

 

Die Aufstellung zur holistischen Organisationsintegration ist die Basis für Veränderungen:

  • Das Setting (die Ausgangssituation) zeigt die Problematik bildhaft auf
  • Veränderungen in Richtung Zielbild zeigen, für welchen Lösungsweg Ressourcen zur Verfügung stehen und bei welchem Lösungsversuch mit unüberwindlichen Widerständen zu rechnen ist
  • Das Zielbild lässt Beteiligte eine klare und kraftvolle Anordnung erleben; der Lösungsprozess ist in Gang gesetzt

Das Ziel

Das Ziel von Organisations-Check und Aufstellung zur holistischen Organisationsintegration zum Nutzen aller Interessensvertreter ist

  • ein erfolgreiches und kreatives Unternehmen zu positionieren
  • eine gesunde und lebendige Organisation zu entwickeln

Hand aufs Herz? Wer will das nicht? Rufen Sie mich an und ich unterstütze Sie mit all meiner Kompetenz und jahrelangen Erfahrung aus über 400 Aufstellungen und über 3000 Energie-Checks.